Farby

Chcete na fotkách vyzerať dobre? Oblečte sa do svojich farieb.

Na bežných civilných fotografiách chceme všetci vyzerať dobre. Vyzerať dobre neznamená len vyzerať štíhlejšie vďaka vhodnej póze, vyzerať prirodzene vďaka výrazu tváre, vyzerať zaujímavo vďaka prostrediu a kompozícii, ale aj vyzerať harmonicky vďaka farebnej harmónii. Farby sú najviac vnímaným prvkom dizjanu, preto ak vznikne disharmónia, dokáže pokaziť celý dojem z fotografie. Chcete na svojich fotkách vyzerať výborne? Určite môžete. Stačí, ak vytvoríte harmóniu tým, čo si oblečiete a ako sa nalíčite.

Vlastnosti farieb – čistota

Prečo niekto vyzerá skvelo v čistých, žiarivých odtieňoch a iný zase v jemných a tlmených? Ako zaručiť, aby vaša tvár vyzerala sviežo a žiarivo? Zaujíma vás, čo je to čistota farby a prečo tlmené typy nemusia nosiť len výrazne tlmené farby? V dnešnom článku nájdete odpovede.

15 rokov nevhodných farieb

Irenka si nechala pred 15 rokmi určiť svoj farebný typ, pretože chcela vedieť, v akých farbách bude vyzerať najlepšie. Ako sama spomínala, pre farby nemá veľký cit a tak sa spoľahla na odborný názor. Vo veku 41 rokov prišla ku mne, pretože chcela mať jasnejšiu predstavu, ktorým zo zimných podtypov je. Výsledok konzultácie bol ale úplne iný. Systém 4 ročných období a problém pri určovaní neutrálnejších typov V období pred 15 rokmi sa pracovalo len so 4 ročnými obdobiami. Irenka bola…

Amanda Peet – chladný zimný typ

V dnešnom článku sa pozrieme na farebnosť americkej herečky Amandy Peet (44). Príkladov chladných zimných typov na blogu nie je veľa a rozborom farebnosti som sa nevenovala už dosť dlho, preto verím, že vás dnešný článok poteší. Pôsobenie tváre a vhodné farby Prvý dojem, ktorý pri pohľade na tvár Amandy vzniká, je efekt chladivosti. Vyzerá krásne v chladných farbách - jej pleti, očiam i vlasov lichotia chladivé, kovové, oceľové odtiene. Ak sa niekto narodil preto, aby dokázal s noblesou nosiť…

Psychológia farieb – čierna

Na čiernu narazíte pri nákupoch v každom obchode. Je všade a je jej veľa - na uliciach, pri spoločenských príležitostiach, ale i vo formálnych pracovných prostrediach. Čierna je pre mnoho žien farbou, ktorou sa nedá nič pokaziť. Je to naozaj tak? Ako táto farba pôsobí a aké dojmy vyvoláva? Ako čierna pôsobí psychologicky Tmavé farby, ktoré obsahujú veľký podiel čiernej, pôsobia seriózne, zrelo, nadčasovo, vážne a konzervatívne. Ak nosíte veľmi tmavé farby a čiernu na veľkých plochách, môžete u svojho okolia vyvolávať efekt…

Psychológia farieb – šedá

Šedá - farba medzi bielou a čiernou. Čím je šedá svetlejšia, tým jemnejšie a živšie pôsobí, čím viac sa blíži k čiernej, tým je viac vážna, prísna a dramatická. Stredne tmavá šedá je niekde v strede - je nerozhodná, rezervovaná, neprikláňa sa ani na jednu stranu, nie je vyhranená a pôsobí dojmom, akoby nemala energiu a emócie. Spája sa s priemernosťou a nevýraznosťou. Nie nadarmo sa na pomenovanie nevýraznej ženy používa spojenie "šedá myška". Človek oblečený len v šedej, môže na iných pôsobiť dojmom, že je…

Počúvajte svoj inštinkt

Pri práci sa mi potvrdzuje, že veľa žien má správne vyvinutý inštinkt, pokiaľ ide o výber farieb. Až do chvíle, kedy ich začne ovplyvňovať ich okolie, trendy, partner, či prílišné úvahy. Po Určení farebného typu sa totiž často ukáže, že žena kedysi nosila "svoje" farby rada, ale potom sa niečo zmenilo a ona sa ocitla v začarovanom kruhu. Tak ako Michaela. Rôzne odhady vám môžu skomplikovať život Miška mi pred konzultáciou v dotazníku uviedla: "Farba, o ktorej si myslím, že by…

Psychológia farieb – hnedá

V sérii článkov o psychologickom pôsobení farieb sa dnes pozrieme na farbu, ktorá je aktuálna najmä v jesennom období - hnedú. Hnedá je zem a hlina, hnedá evokuje zázemie, stabilitu, istotu a pokoj. Odtiene hnedej často nájdeme v interiéroch zariadených v rustikálnom štýle, pretože hnedá je i symbolom tradície, domova, pohodlia a dôvery. Hnedá je zrelá, vyspelá a nadčasová. Hnedá - farba prírody Veľa odtieňov hnedej nájdeme v prírode (kôra stromov, zemina, srsť zvierat, plody, suché listy...), preto sa hnedou…

Back To Top